O mămică a rămas furioasă după ce a auzit un angajat al companiei aeriene făcându-se haz de numele fiicei sale în timp ce urcau într-un zbor.
ce este udon taiteii
Traci Redford, din Texas, s-a îmbarcat într-un zbor spre casă din California cu fiica ei, ABCDE (pronunțată Ab-si-dee), când a auzit un angajat din Southwest Airlines râzând de numele neconvențional.
'Agentul de la poartă a început să batjocorește numele copilului meu, râzând, arătând spre mine și pe fiica mea - și vorbesc cu alți angajați, așa că m-am întors și am spus doar:„ Hei, te pot auzi, deci dacă te pot auzi , fiica mea poate și ea - aș aprecia dacă te-ai opri doar ”, a spus Traci pentru site-ul american de știri ABC7.
Cu toate acestea, utilizatorul rețelelor de socializare a criticat-o pe mama furioasă, sugerând că ar fi trebuit să se aștepte ca fiica ei de cinci ani să fie tachinată despre numele ei neobișnuit.
„Ești supărat că cineva se amuză de numele fetelor tale și ai numit-o„ Abcde ”? Ce ai ... crezi ... avea să ... se întâmple ... ', a scris unul.
Un alt comentator: „Angajatul din sud-vest a fost nepoliticos, dar serios, cum nu vă așteptați să se întâmple acest lucru atunci când îl numiți pe copilul tău Abcde și îl pronunți ab-city? Adică, gândiți-vă la efectul asupra unui copil atunci când alegeți un nume. Ugh.“
În timp ce unii au susținut că Traci a fost în căutarea atenției pentru că i-a dat fiicei sale un nume neobișnuit: „Dacă îl numiți pe copilul dvs.„ Abcde ”și îi atribuiți o pronunție falsă, nu preveniți că sunteți jigniți atunci când primești atenția, știm cu toții că căutați când ați făcut-o.
Desigur, există o mulțime de oameni care aleg să opteze pentru nume puțin mai neobișnuite. Numele de top ale bebelușilor din anul viitor vor fi chiar mai înfricoșate decât unii dintre diferiții moniceri pe care i-am observat o creștere în acest an, inclusiv Roman, Harley și Jenson.
afacerea Ashley Cole
Southwest Airlines și-a cerut scuze familiei într-o declarație pentru Business Insider, spunând: „Ne mândrim cu mândria de a extinde ospitalitatea Southwest tuturor clienților noștri, care include trăirea de la Regula de Aur și tratarea fiecărui individ cu respect, personal sau online.
„Am urmarit angajatul implicat și, în timp ce nu dezvăluim acțiuni de personal în mod public, folosim acest lucru ca o oportunitate pentru a ne consolida politicile și a sublinia așteptările noastre pentru toți angajații.”